什么是健康?

什么是健康，它到底是什么样子的?

这个健康部分并不是关于健康的全面研究, 相反，本材料的目标是强调健康作为一种心理健康弹性策略的重要性，并提供一些想法和想法，以帮助将健康作为一种组织价值创造出来. 通过鼓励健康, 雇主可以帮助员工过得更快乐, 更健康、更有成效的生活, 最终让他们在自己的工作中做得更好.

有 健康的八种形式 由国家精神疾病联盟(NAMI)确定:情绪化, 环境, 金融, 知识, 职业, 物理, 社会, 和精神. 我们将在下面讨论其中的一些话题. 你也可以读到关于职业健康的描述 目标的力量.

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