人力稳定的十大彩票网站参考手册

目录表

第1章: 城市就业基础

学习成功的人力稳定的十大彩票网站实践，同时考虑法律要求，如了解你的任命权力和一般的公共雇佣概念，如“随意雇佣”.“发现有效招聘的最佳管理实践, 员工认可, 以及发展新技能的机会. 查找适用的州和联邦法律的简要介绍.

第二章: 招聘

详细回顾招聘过程的两个主要目标:(1)招聘和选择最适合该工作的申请人, (2)遵守所有适用的法律，为最佳就业实践树立榜样，这样如果受到法律挑战，市稳定的十大彩票网站就能为自己辩护.

第三章: 纪律 & 终止

了解法律, 实践, 以及一个城市在雇佣关系结束时应该考虑的政策, 退休, 或者是非自愿退役.

第四章: 补偿

学习有效和合法的赔偿实践和政策. 找出对薪酬计划和其他类型的加薪的解释. 审查最低工资和加班法律. 了解工资问题，如工资何时到期，允许扣缴和扣除.

第五章: 好处

找出休假福利选择的关键考虑因素和概念, 其他员工福利计划和活动, 比如学费补助或认可项目, 还有保险福利，比如健康, 牙科, 生活, 残疾, 以及长期护理. 了解福利资格, 福利及供款结构, 以及提供持续福利的要求.

第六章: 劳动关系

(特别感谢Guzy Barna的Scott Lepak & 史蒂芬,有限公司. 感谢他的专业知识以及与明尼苏达城市联盟在本章的合作)

学习一个城市如何维护其管理权，并参与有效和合法的劳动关系和谈判实践. 了解工会组织的基本知识, 谈判工会合同, 通过调解, 利益仲裁, 或者罢工.

第七章: 人事政策

了解那些可以有效管理的公共部门人事实践, 至少在某种程度上, 通过遵循精心编写的政策语言.